We hechten veel waarde aan korte lijntjes met de verantwoordelijke voor de zorg van de dames. Of dit nu een ouder, een contactpersoon van een woongroep, of een andere verantwoordelijke is.

Het is belangrijk dat we elkaar op de hoogte houden als er iets speelt, zodat we daar op een passende manier op inspelen.

Daarnaast plannen we periodiek een evaluatie, bijvoorbeeld (half)jaarlijks. Onder het genot van een drankje bespreken we hoe het gaat en of er bijsturing nodig is. Gaat alles goed? Dan mag dat ook het uitgangspunt van de evaluatie zijn en gewoon benoemd worden! Evaluaties zijn geen moment om alleen maar bij te sturen.

Dankzij onze kleinschalige aanpak en korte communicatielijnen pakken we eventuele uitdagingen vaak al eerder op. Dames kunnen ons buiten de dagbestedingstijden bereiken, ook al weten ze dat ik niet altijd direct kan reageren. Via appjes delen ze vaak waar ze tegenaan lopen of wat hen bezighoudt. Dit bespreken we dan of later tijdens de dagbesteding, waardoor we een goede band behouden, ook op moeilijke momenten.

Samen met D’N Oppas hebben wij momenteel 7 dames in de dagbesteding, waarvan meestal 1 tot 3 dames tegelijk aanwezig zijn, met 1 of 2 begeleiders (Mayke van “Bij ons” onder de panne en Sonja van D’n Oppas).

We zijn een kleinschalige en unieke dagbesteding, zowel door onze samenstelling als het werken met honden. De honden bieden niet alleen geborgenheid, maar ook verbinding. Ze oordelen niet en kunnen steun of plezier bieden aan de dames, wat bijdraagt aan een fijne sfeer.

Onze huidige groep bestaat uit dames van verschillende leeftijden: de meeste zijn in de 20, met daarnaast twee dames van 30+ en een van 50+. Over het algemeen hebben ze een beperking en/of psychosociale uitdagingen, zoals een lichte verstandelijke beperking, autisme of sociale angsten.

We kijken echter niet naar de labels die aan iemand zijn gegeven, maar naar de persoon zelf. We focussen ons op de hulpvraag en de persoonlijke wensen van iedere dame. We willen weten wat iemand hoopt te bereiken met dagbesteding, of wij die ondersteuning kunnen bieden en of ze goed in de huidige groep past.

Ons doel is om iedereen een veilige omgeving te bieden en een voldaan gevoel aan de dag te geven met eventuele ondersteuning voor persoonlijke doelen. Daarom starten we altijd met een kennismakingsgesprek om te kijken of er een match is van beide kanten. Na dit gesprek bespreken we (Sonja en ik) de opties en geven we een terugkoppeling. Als de optie aansluit, kan de nieuwe dame een uur meedraaien. Vaak vraagt dit uurtje al veel van een dame.

Dit is geheel vrijblijvend, en de administratie wordt pas in orde gemaakt na de evaluatie van dit uurtje als beide een goed gevoel aan het proefdraaien hebben overgehouden. Het is belangrijk dat zowel de nieuwe dame als de groep zich goed voelt bij de verandering.